Lettera aperta ai vertici sindacali CGIL Piemonte

L'Associazione Risorsa, avendo verificato la propria esclusione dal Convegno "Il mobbing scolora la vita" 23.3.2012 organizzato dalla CGIL con la quale peraltro ha collaborato dal 2000 al 2007 alla costituzione e gestione dello Sportello anti mobbing, ha ritenuto doveroso scrivere ai vertici sindacali inviando una lettera che viene sotto riportata sul sito per fare conoscere la propria opinione in merito e  per fare sapere che la sua assenza è  frutto di esclusione e non di mancata adesione.

il Presidente Luisa Marucco

Dr.ssa Donata Canta

Segretaria Camera del Lavoro

Sig.ra Laura Seidita

Segretaria CGIL Piemonte

Dr. Gaetano D’Arco

Presidente Comitato direttivo CGIL Piemonte

Oggetto: Convegno “Il mobbing scolora la vita”

E’ con grande stupore che l’Associazione Risorsa, impegnata dal 2000 a Torino nel campo della prevenzione e lotta al mobbing, partner della CGIL nella costituzione e gestione del suo Sportello mobbing fino al 2007, constata la sua incomprensibile esclusione da un Convegno di tale rilevanza, imperniato su tematiche che riguardano direttamente anche la sua mission istituzionale, nonostante la lunga esperienza maturata sul campo.

In questi anni non le sono infatti mancati, oltre ai riconoscimenti da parte degli esperti, concreti risultati.

Un’esclusione (o dimenticanza) che lascia francamente perplessi e rattristati, considerata soprattutto la congiuntura assai sfavorevole per il lavoro dipendente, che dovrebbe suggerire il superamento di ogni particolarismo a favore di azioni il più possibile sinergiche e coordinate, al pari di quelle che sono in corso con altri importanti partners.

In quest’ottica, Risorsa ha sempre messo a disposizione delle persone in difficoltà che la contattano – e costantemente proposto ai vari soggetti impegnati su questo fragile terreno – i propri servizi gratuiti, tra i quali ricordiamo quelli specializzati nel supporto psicologico, tesi a stimolarne le risorse reattive, avendo verificato gli effetti devastanti del mobbing sulla sfera psicofisica e relazionale. In ciò, operando esclusivamente sulla base della motivazione dei suoi associati e simpatizzanti, senza finalità d’immagine.

E infine appena il caso di sottolineare come la sottovalutazione di contributi parimenti qualificati - come quello che Risorsa sarebbe stata in grado di apportare anche in questa occasione – non favorisce il perseguimento dei comuni obiettivi.

Tanto ci è sembrato doveroso comunicarvi

Presidente Risorsa

Dr.ssa Luisa Marucco

Vice Presidente

Prof. Sergio Piazza

Comitato direttivo

Torino,14.3.2012